Η ποιότητα της παλετοποίησης μπορεί να αξιολογηθεί από δύο πλευρές: τον βαθμό καθαρότητας και το ύψος. Λόγω των χρονικών περιορισμών και των λαθών στην ακρίβεια, η καθαρότητα της παλετοποίησης με χειροκίνητη λειτουργία εξακολουθεί να έχει ένα συγκεκριμένο κενό σε σύγκριση με αυτό των ρομπότ. Επί του παρόντος, η ακρίβεια των ρομπότ παλετοποίησης ελέγχεται γενικά σε περίπου 1 mm, ενώ η ακρίβεια παλετοποίησης των μηχανών παλετοποίησης Lepo έχει φτάσει το 0,1 mm. Κάτω από τέτοια παλετοποίηση-υψηλής ακρίβειας, το σχήμα στοίβας που προκύπτει είναι επίσης πολύ προσεγμένο.
Και γιατί το ύψος στοίβαξης εξακολουθεί να είναι σημαντικό; Αυτό σχετίζεται στενά με την εξοικονόμηση χώρου αποθήκης. Όσο υψηλότερη είναι η στοίβαξη, τόσο περισσότερος χώρος αποθήκευσης μπορεί να εξοικονομηθεί. Λόγω του περιορισμένου ύψους της χειροκίνητης στοίβαξης και της έλλειψης τακτικότητας στη στοίβαξη, όταν φτάσετε σε ένα ορισμένο ύψος, είναι επιρρεπής η κατάρρευση της στοίβας. Επομένως, το ύψος της χειροκίνητης στοίβαξης είναι μικρότερο από 2 μέτρα. Ωστόσο, η μηχανή στοίβαξης μπορεί εύκολα να φτάσει σε ύψος στοίβαξης 2,5 μέτρων μέσω της προέκτασης του βραχίονα της.
Η διαχείριση των εργαζομένων είναι γενικά μια σημαντική και προκλητική πτυχή των επιχειρηματικών λειτουργιών. Εκτός από την πρόσληψη και την πληρωμή μισθών, οι επιχειρήσεις πρέπει επίσης να εξετάσουν ζητήματα όπως "πέντε ασφάλειες και ένα ταμείο" για υπαλλήλους, επιδόματα διακοπών, αποζημίωση για τραυματισμούς που σχετίζονται με την εργασία και ούτω καθεξής. Μπροστά στα διαδοχικά προβλήματα «ελλείψεων εργατικού δυναμικού», όταν οι επιχειρήσεις δεν βρίσκουν αρκετούς εργαζομένους, αναγκάζονται σε μια παθητική θέση.
Εάν οι εργαζόμενοι αντικατασταθούν από ρομπότ, πώς πρέπει να τους διαχειρίζονται οι επιχειρήσεις; Τα ρομπότ, εξ ορισμού, είναι μηχανές που μπορούν να λειτουργούν αυτόματα όπως οι άνθρωποι. Εξαλείφουν ζητήματα όπως η πρόσληψη, η πληρωμή μισθών, η ασφάλιση πρόνοιας κ.λπ. Η διαχείριση ρομπότ απαιτεί μόνο από τεχνικούς να τα χειρίζονται και να τα συντηρούν. Αυτό όχι μόνο μειώνει τις δαπάνες ανθρώπινου δυναμικού της επιχείρησης αλλά και μετριάζει τη δυσκολία διαχείρισης.
